Whitepaper Frequent verzuimgesprek

In elke organisatie is het van essentieel belang om aandacht te besteden aan het welzijn van medewerkers, vooral wanneer zij regelmatig afwezig zijn door ziekte. Frequent verzuim kan een aanzienlijke impact hebben op zowel de betrokken werknemer als op de organisatie als geheel. Daarom is het belangrijk om een doeltreffende en empathische aanpak te hanteren bij het bespreken van frequent verzuim.

In deze whitepaper geven wij tips en inzichten voor het voeren van een effectief frequent verzuimgesprek. Door dit op de juiste wijze aan te pakken, kun je niet alleen helpen bij het verminderen van verzuim, maar ook bijdragen aan een positievere werkomgeving en werkbeleving en het welzijn van je medewerkers.

Download nu gratis!